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Faites carrière chez Combat Networks.

Nous cherchons des professionnels de la réseautique au sommet de leur art.

Nos gens = Notre succès

Nous savons que notre succès dépend de nos employés, et nous cherchons donc des professionnels dévoués qui ont la motivation et les compétences nécessaires pour honorer l’engagement de Combat Networks.

Nos valeurs

Ce sont nos valeurs fondamentales qui définissent notre approche dans tout ce que nous faisons. Elles se reflètent dans nos actions et dans les relations que nous bâtissons avec nos clients, nos partenaires et nos employés.

Excellence

Guidés par les mêmes valeurs et les mêmes buts, nous avons acquis une excellence que nous entendons bien conserver.

  • Trouver le bon partenaire est essentiel non seulement à la réussite de votre transition de Legacy Nortel à Avaya Aura, mais aussi à vos opérations quotidiennes et pour moi, Combat Networks est ce partenaire. Non seulement ils écoutent et comprennent vos défis, mais ils travaillent avec vous pour développer des solutions.

    Paula Brown-Hackett, Gestionnaire principale des TI - Réseaux d'entreprise, Université McMaster

  • En fin de compte, notre décision a reposé sur l‘habileté d’Avaya de travailler avec nos partenaires technologiques existants, en plus de leur plateforme riche en fonctionnalités. IP Office nous a séduit tant sur le plan opérationnel que financier, étant bien adapté à nos besoins et à notre budget.

    Marcel Dufour, Responsable de la géomatique et des technologies de l'information, MRC des Collines-de-l'Outaouais, Chelsea, Quebec

  • Nous avons vraiment profité de la migration avec l'adaptateur d'appareil Avaya. Nos employés et nos clients peuvent désormais profiter des avantages de la communication avec Avaya Aura et Avaya Equinox ... Nous sommes fiers d’être des pionniers de l’industrie. Nous pouvons donc emmener nos clients avec nous.

    Greg Curry, Chef de la Technologie chez Combat Networks, Ottawa

  • "Pour de nombreuses organisations, la réduction des coûts peut atteindre près de 3 à 4 millions de dollars. En plus de ces coûts, Combat Networks a économisé sur les coûts de construction, en raison du nouveau câblage, des voies d'accès et des ports POE minimisés."

    Andrew Corder, Directeur principal de l'ingénierie des ventes chez Avaya Canada

  • " On devrait toujours être heureux de se rendre au travail le matin! C’est ce bonheur que j’ai trouvé chez Combat Networks. "

    Membre de l’équipe des finances

  • " J’adore travailler et m’améliorer aux côtés d’une équipe hors pair de vétérans de l’industrie et de jeunes à l’esprit vif qui encouragent véritablement le travail d’équipe pour réaliser certains des projets de réseautique et de voix-données les plus importants, intéressants et complexes au Canada. "

    Membre de l’équipe de gestion des comptes

  • " Même si ça fait moins d’un an […] la culture et la passion qui m’entourent sont vivifiantes et énergisantes, ce qui me pousse à en faire toujours plus, pas pour répondre à des attentes, mais simplement par pur plaisir et enthousiasme […] J’ai hâte de faire partie intégrante de l’aventure de Combat Networks! "

    Membre de l’équipe d’ingénierie

  • " C’est génial de travailler pour cette entreprise. Le travail d’équipe est au cœur de tout ce que nous faisons, et nous formons réellement une grande famille. "

    Membre de l’équipe de gestion de projets

  • " Trouver le bon partenaire n’est pas seulement indispensable au moment d’opérer une transition entre Legacy Nortel et Avaya Aura : c’est essentiel aussi pour les opérations quotidiennes. Pour moi, ce partenaire, c’est Combat Networks. Ils savent écouter, ils comprennent vos enjeux et ils travaillent avec vous pour développer des solutions. "

    Le directeur des TI et des réseaux internes d’une grande université canadienne

Nos valeurs sont le
moteur de notre succès

Nos valeurs professionnelles et personnelles vous parlent?
Vous aimeriez joindre les rangs de notre équipe?
Communiquez avec nous dès aujourd’hui.

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Postes ouverts

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Talent et motivation

Nous ne cherchons pas à « combler des postes », mais à bâtir une équipe talentueuse et solide! Nous voulons créer une culture d’entreprise énergique, et avons donc besoin d’employés doués et motivés qui valorisent la créativité, la collaboration et l’atteinte de résultats.

Si c’est vous, nous vous invitons à envoyer votre CV – même s’il n’y a pas de poste vacant. Nous aimerions avoir de vos nouvelles à hr@combatnetworks.com.

Dans l’effort et le plaisir

En travaillant chez Combat Networks, vous intégrerez une équipe qui travaille fort, qui s’amuse et qui s’entend bien. Nous aimons dîner ensemble en toute simplicité au bureau ou à l’extérieur, ainsi que nous réunir et célébrer les anniversaires de nos collègues. Lorsque nous demandons à nos employés pourquoi ils aiment travailler chez Combat Networks, leur message est clair : l’équipe est géniale et le travail est stimulant et enrichissant.

Nous célébrons la différence

Nous ne faisons pas qu’accepter la différence – nous l’encourageons et la célébrons! C’est cette différence qui nous donne des ailes, au bénéfice de nos employés, de nos clients et de notre communauté. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues. Des accommodements sont possibles sur demande pour les candidats qui participent aux différentes étapes de notre processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes convoqué en entrevue et avez besoin de mesures adaptées, nous discuterons de vos besoins avec vous pour déterminer les ajustements qui seront nécessaires pour vous aider à traverser le processus de sélection.

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